Başarıyı Geliştirmek Stratejik İşletme Yönetimi İşletmenizin Büyümesine Nasıl Yardımcı Olabilir?

İşletme yönetimi, bir işletmeyi denetleme ve idare etme sürecidir. Bir işletmenin hedeflerine erişmesi için bütün yanlarını planlamayı, organize etmeyi, kadrolamayı, yönetmeyi ve denetim etmeyi ihtiva eder.

Stratejik işletme yönetimi, uzun vadeli hedeflere ve amaçlara odaklanan bir işletme yönetimi türüdür. İşletmenin hedeflerine iyi mi ulaşacağını ana hatlarıyla belirten stratejik bir plan geliştirmeyi ihtiva eder.

Stratejik iş yönetimi önemlidir bu sebeple işletmelerin hedeflerine odaklanmalarına ve bu hedeflere ulaşmalarına destek olacak kararlar almalarına destek verir. Ek olarak işletmelerin zorlukları ve fırsatları belirlemelerine ve bunlara cevap vermelerine destek verir.

Birçok değişik işletme yönetimi türü vardır ve her birinin kendine has zorlukları ve fırsatları vardır. En yaygın işletme yönetimi türlerinden bazıları şunlardır:

• Minik işletme yönetimi
• Orta ölçekli işletme yönetimi
• Büyük işletme yönetimi
• Kâr amacı gütmeyen işletme yönetimi
• Devlet iş yönetimi

İyi bir işletme yöneticisinin temel becerileri şunlardır:

• Liderlik
• İletişim
• Problem çözme
• Karar verme
• Stratejik planlama

İşletme yönetiminin zorlukları şunlardır:

• Müsabaka
• Yönetmelikler
• Ekonomik koşullar
• Teknoloji
• Alan kişi talepleri

İşletme yöneticisi iyi mi olunur:

• İşletme yönetimi ya da alakalı bir alanda aşama alın
• İş dünyasında edinim kazanın
• Liderlik ve idare becerilerinizi geliştirin
• Öteki iş profesyonelleriyle ağ kurun
• Sıkıntılı projelere girişin

İşletme yönetimindeki değişik kariyer yolları şunlardır:

• İşletme sahibi
• Müdür
• Idare edici
• Danışman
• Profesör

İşletme yöneticilerinin maaşları ve yan hakları deneyimlerine, eğitimlerine ve sektörlerine göre değişiklik gösterir. Bir işletme yöneticisinin yaklaşık maaşı yılda 100.000 dolardır.

İşletme yönetiminin geleceği parlaktır. İşletmeler büyümeye ve gelişmeye devam ettikçe, kabiliyetli işletme yöneticilerine olan gereksinim artacaktır. İşletme yöneticilerinin rekabette önde kalabilmek için yeni teknolojilere ve trendlere ahenk sağlayabilmeleri gerekecektir.

Mevzuyla İlgili Sıkça Sorulan Sorular:

• Stratejik işletme yönetimi ile operasyonel işletme yönetimi arasındaki ayrım nelerdir?
• Stratejik bir iş planının temel bileşenleri nedir?
• Stratejik işletme yönetiminin zorlukları nedir?
• Daha iyi bir işletme yöneticisi iyi mi olabilirim?

Antet	Hususiyet
İşletme yönetimi	Bir organizasyonun hedeflerine ulaşmak için kaynaklarını planlama, organize etme, idare etme ve denetim etme periyodu
Stratejik planlama	Bir organizasyonun hedeflerine ulaşmasına destek olacak uzun vadeli bir plan geliştirme periyodu
Başarı	İstenilen bir hedef ya da amaca ulaşmak
Strateji	Muayyen bir hedefe ulaşmak için tasarlanmış bir fiil planı
Takım emek vermesi	Bir öbek insanoğlunun ortak bir hedefe ulaşmak için etken bir halde beraber emek harcama kabiliyeti

II. İşletme yönetiminin önemi

İşletme yönetimi, günlük operasyonlardan uzun vadeli planlamaya kadar bir işletmenin bütün yanlarını denetleme ve yönlendirme sürecidir. Bir işletmenin sorunsuz ve bereketli bir halde çalışmasını ve hedeflerine ulaşmasını sağlamak için eğer olmazsa olmazdır.

İşletme yönetiminin pek oldukca değişik yönü vardır, bunlardan bazıları şunlardır:

• Stratejik planlama
• Organizasyon yapısı
• İnsan kaynakları yönetimi
• Finansal idare
• Marketing ve satış
• Operasyon yönetimi

İyi bir işletme yöneticisi, işletmenin bütün bu yanlarını etken bir halde yönetebilecek ve işletmenin başarıya ulaşmış olmasını sağlayabilecektir.

İşletme yönetiminin önemi aşağıdaki şekillerde görülebilir:

• İşletmelerin hedeflerine ulaşmalarına destek verir.
• İşletmelerin faal ve bereketli bir halde etkinlik göstermesine destek verir.
• İşletmelerin satın alan çekmesine ve elde tutmasına destek verir.
• İşletmelerin risklerini yönetmelerine destek verir.
• İşletmelerin büyümesine ve gelişmesine destek verir.

İşletme yönetimi, herhangi bir işletmenin başarısı için eğer olmazsa olmazdır. İyi bir işletme yöneticisi, bir işletmenin bütün yanlarını etken bir halde yöneterek, bir işletmenin hedeflerine ulaşmasına ve tam potansiyeline ulaşmasına destek olabilir.

III. İşletme yönetiminin değişik türleri

Her biri kendine has kabiliyet ve repertuvar setine haiz birçok değişik işletme yönetimi türü vardır. En yaygın işletme yönetimi türlerinden bazıları şunlardır:

Operasyonel idare, bir işletmenin günlük işleyişinden mesuldür. Bu, personelleri tedvir etmek, iş planlamak ve ürün ya da hizmetlerin zamanında ve istenen kalitede teslim edilmesini sağlamak benzer biçimde görevleri ihtiva eder.
Stratejik idare, bir işletme için uzun vadeli vizyon geliştirmekten mesuldür. Bu, hedef tayin, plan oluşturma ve kaynak tahsis etme benzer biçimde görevleri ihtiva eder.
Finansal idare, bir işletmenin finansal sağlığından mesuldür. Bu, nakit akışını idare etme, bütçeleme ve tahmin etme benzer biçimde görevleri ihtiva eder.
Marketing yönetimi, müşterileri çekmek ve elde tutmak için marketing planları kurmak ve yürütmekten mesuldür. Bu, marketing kampanyaları geliştirme, toplumsal medyayı idare etme ve neticeleri seyretme benzer biçimde görevleri ihtiva eder.
Satış yönetimi, bir işletme için satış üretmekten mesuldür. Bu, satış stratejileri geliştirme, satış temsilcilerini eğitme ve satış performansını seyretme benzer biçimde görevleri ihtiva eder.

Bir bireyin dahil olduğu muayyen iş yönetimi türü, şirketteki rolüne ve çalmış olduğu sektöre bağlı olacaktır. Sadece, bütün iş yöneticileri, başkalarına liderlik etme ve onları motive etme, karar alma ve sorunları çözme kabiliyeti benzer biçimde birtakım ortak becerilere ve sorumluluklara haizdir.

IV. İyi bir işletme yöneticisinin temel becerileri

İyi bir işletme yöneticisinin başarıya ulaşmış olmak için oldukca muhtelif becerilere ihtiyacı vardır. Bu beceriler şunları ihtiva eder:

• Stratejik düşünme
• Liderlik
• İletişim
• Problem çözme
• Takım emek vermesi
• Organizasyon becerileri
• Finansal zeka
• Ahenk sağlama kabiliyeti

Bu becerilere haiz bir işletme yöneticisinin rolünü yapan başarıya ulaşmış olma ve şirketinin hedeflerine ulaşmasına destek olma olasılığı daha yüksektir.

V. İşletme yönetiminin zorlukları

İşletme yöneticiliği sıkıntılı bir iş olabilir, sadece hem de ödüllendirici bir iştir. İşletme yöneticilerinin karşılaşmış olduğu zorluklardan bazıları şunlardır:

• Hedef ve amaçların belirlenmesi
• Bu hedeflere ulaşmak için bir plan kurmak
• İnsanları tedvir etmek
• Değişimle başa çıkmak
• Risk yönetimi
• Karar verme
• Paydaşlarla haberleşme
• Stresle başa çıkma

Bu zorluklara karşın, işletme yöneticiliği oldukca ödüllendirici bir kariyer olabilir. Dünyada reel bir ayrım yaratma ve işletmelerin başarıya ulaşmış bulunmasına destek olma fırsatı sunar.

VI. İşletme yöneticisi iyi mi olunur

İşletme yöneticisi olmanın birçok değişik yolu vardır, sadece en yaygın yol işletme yönetimi ya da alakalı bir alanda lisans derecesi almaktır. Birçok işveren ek olarak işletme yöneticilerinin yönetecekleri sektörde bir miktar deneyime haiz olmasını talep eder. Öğrenim ve deneyime ayrıca, işletme yöneticilerinin liderlik, haberleşme ve mesele çözme benzer biçimde kuvvetli bir kabiliyet setine de haiz olması icap eder.

İşletme yöneticisi olmak için atabileceğiniz birtakım adımlar şunlardır:

• İşletme yönetimi ya da alakalı bir alanda lisans derecesi alın.
• Tedvir etmek arzu ettiğiniz sektörde edinim kazanın.
• Liderlik, haberleşme ve mesele çözme becerilerinizi geliştirin.
• Öteki iş profesyonelleriyle haberleşme kurun.
• İşletme yönetiminin muayyen bir alanında sertifika alın.

Lüzumlu öğrenime, deneyime ve becerilere haiz olduğunuzda, işletme yöneticisi olarak iş aramaya başlayabilirsiniz. Birçok değişik türde işletme yönetimi işi mevcuttur, böylece alaka alanlarınıza ve becerilerinize uyan bir pozisyon bulabilirsiniz.

İşletme yöneticiliği sıkıntılı fakat ödüllendirici bir kariyerdir. İşletme yöneticileri, işletmelerin başarıya ulaşmış bulunmasına destek olmakta dirimsel bir rol oynarlar. İşletme yöneticiliğinde bir kariyerle ilgileniyorsanız, yukarıda özetlenen adımlar başlamanıza destek olabilir.

VII. İşletme yönetiminde değişik kariyer yolları

İşletme yönetiminde alaka alanlarınıza ve becerilerinize bağlı olarak birçok değişik kariyer yolu vardır. En yaygın kariyer yollarından bazıları şunlardır:

Operasyon müdürü: Operasyon müdürleri, bir işletmenin günlük operasyonlarını denetlemekten mesuldür. İşletmenin sorunsuz ve bereketli bir halde çalışmasını ve hedeflerine ulaşmasını sağlarlar.
Marketing müdürü: Marketing müdürleri, bir işletme için marketing planları geliştirmek ve yürütmekten mesuldür. İşletmenin ürün ya da hizmetleri hakkındaki farkındalık yaratmak ve potansiyel satın alan ve satış üretmek için çalışırlar.
Finans yöneticisi: Finans yöneticileri bir işletmenin finansal yanlarını yönetmekten mesuldür. Bütçeleme periyodunu, nakit akışı yönetimini ve finansal raporlamayı denetlerler.
İnsan kaynakları yöneticisi: İnsan kaynakları yöneticileri, bir işletmenin insan kaynaklarını yönetmekten mesuldür. Personelleri işe alır ve işe alır, tazminat ve yan haklar planları geliştirir ve çalışan ilişkilerini yönetirler.
BT yöneticisi: BT yöneticileri, bir işletmenin informasyon teknolojisi (BT) altyapısını yönetmekten mesuldür. BT sistemlerinin güvenli ve emniyetli olmasını ve işletmenin gereksinimlerini karşılamasını sağlarlar.

Bunlar işletme yönetimindeki birçok değişik kariyer yolundan bir tek birkaçıdır. İlgi alanlarınıza ve becerilerinize bağlı olarak birçok başka fırsat da mevcuttur.

İşletme yöneticilerinin maaşları ve yan hakları

ABD Birleşik Devletleri’nde bir işletme yöneticisinin yaklaşık maaşı yılda 112.000 dolardır. Sadece maaş aralığı sektöre, firma ebatlarına ve yöneticinin edinim seviyesine bağlı olarak mühim seviyede değişebilir.

Finansal hizmetler sektöründeki işletme yöneticileri çoğu zaman yılda yaklaşık 134.000 dolar ile en yüksek maaşları kazanırlar. Teknoloji sektöründeki yöneticiler de yılda yaklaşık 125.000 dolar ile yüksek maaş alırlar.

Minik işletmelerdeki yöneticiler çoğu zaman büyük şirketlerdeki yöneticilerden daha azca kazanır. Sözgelişi, çalışan sayısı azca olan bir şirketteki bir işletme yöneticisinin yaklaşık maaşı yılda 95.000 dolarken, 1.000’den fazla personeli olan bir şirketteki bir işletme yöneticisinin yaklaşık maaşı yılda 130.000 dolardır.

Daha çok deneyime haiz işletme yöneticileri çoğu zaman daha yüksek maaşlar kazanır. Sözgelişi, 10-15 senelik deneyime haiz bir işletme yöneticisinin yaklaşık maaşı yılda 120.000 dolar iken, 20+ senelik deneyime haiz bir işletme yöneticisinin yaklaşık maaşı yılda 140.000 dolardır.

İşletme yöneticileri maaşlarına ayrıca çoğu zaman esenlik sigortası, emeklilik planları ve ücretli izin benzer biçimde bir takım avantaj elde ederler. Bir firmanın sunmuş olduğu muayyen avantajlar farklılık gösterir, sadece birtakım yaygın avantajlar şunlardır:

• Esenlik sigortası
• Emeklilik planları
• Ücretli izin
• Diş sigortası
• Görme sigortası
• Yaşam sigortası
• Uzun vadeli maluliyet sigortası
• Kısa vadeli maluliyet sigortası
• Eğitim tutarı geri ödemesi
• Spor salonu üyeliği
• Firma otomobili

IX. İşletme yönetiminin geleceği

İşletme yönetiminin geleceğinin teknolojik gelişmeler, değişen satın alan talepleri ve küresel iktisat benzer biçimde bir takım unsur tarafınca şekillendirilmesi muhtemeldir.

Gelecek yıllarda işletme yönetimini etkilemesi beklenen birtakım temel trendler şunlardır:

• Suni zekanın (YZ) ve makine öğreniminin yükselişi
• Nesnelerin internetinin (IoT) büyümesi
• Veri ve analitiğin artan önemi
• Daha çevik ve uyarlanabilir işletmelere gereksinim var
• Sürdürülebilirliğin artan önemi

Bu trendlere ahenk sağlayabilen işletme yöneticileri gelecekte başarıya ulaşmak için iyi bir konumda olacaklardır. Yeni teknolojileri kullanma hikayesinde basit olmaları, veri toplayıp çözümleme edebilmeleri ve çevik ve uyarlanabilir işletmeler yaratabilmeleri gerekecektir.

İşletme yönetiminin geleceği parlaktır. Bu eğilimleri benimseyerek, işletme yöneticileri işletmelerinin gelecek yıllarda gelişmesine destek olabilirler.

S1: İşletme yönetimi nelerdir?

A1: İşletme yönetimi, bir işletmeyi ya da organizasyonu denetleme ve yönlendirme sürecidir. Bir işletmenin hedeflerine erişmesi için bütün yanlarını planlamayı, organize etmeyi, kadrolamayı, yönetmeyi ve denetim etmeyi ihtiva eder.

S2: İşletme yönetiminin değişik türleri nedir?

A2: İşletmenin ebatlarına ve sektörüne bağlı olarak birçok değişik işletme yönetimi türü vardır. En yaygın işletme yönetimi türlerinden bazıları şunlardır:

• Operasyon yönetimi
• Marketing yönetimi
• Finans yönetimi
• İnsan kaynakları yönetimi
• Informasyon teknolojileri yönetimi

S3: İyi bir işletme yöneticisinin temel becerileri nedir?

A3: İyi bir işletme yöneticisinin temel becerileri şunlardır:

• Liderlik
• İletişim
• Problem çözme
• Karar verme
• Stratejik planlama